Условия конкурса

• Какие есть номинации в #REXawards 2025?

  В последние годы роль интранетов и других цифровых инструментов значительно расширилась.

  Сегодня интранет — это часть более широкой экосистемы цифрового взаимодействия, включающей мобильные приложения, платформы для общения, системы управления задачами, диджитал-каналы внутренних коммуникаций и многое другое.

  Всё это формирует цифровой опыт сотрудников — то, как они взаимодействуют с технологиями и инструментами, используемыми в компании, и необходимыми для эффективной и комфортной работы.

  В связи с этим мы приняли решение расширить премию и увеличить количество номинаций в этом году.

  В #REXawards 2025 будет 8 номинаций, 6 из которых будут включать в себя подноминации:

  1. Лучший цифровой опыт сотрудников

  2. Команда года по цифровому опыту сотрудников

  — Интранет-команда

  — Команда проекта по запуску и развитию цифровых инструментов для решения бизнес-задач

  — Команда проекта по запуску и развитию инструментов HR-автоматизации

  — Команда проекта по развитию диджитал-каналов внутренних коммуникаций

  3. Лучший лидер по цифровому опыту сотрудников

  — Интранет-лидер

  — Лидер в создании цифровой корпоративной культуры

  — Лидер в области автоматизации HR-процессов

  — Лучший редактор корпоративных СМИ

  — Лидер в области управления диджитал-каналами внутренних коммуникаций

  4. Интранет года

  — Интранет года

  — Мобильный интранет

  — Классический интранет

  — Реновация интранета

  — Интранет для решения бизнес-задач

  5. Цифровые инструменты для решения бизнес-задач

  — Лучший инструмент для ежедневных задач и совместной работы

  — Лучшее цифровое решение по управлению знаниями

  — Лучшее цифровое решение по работе с идеями сотрудников

  — Лучшее цифровое решение по геймификации

  — Лучшее цифровое решение по работе с производственной безопасностью

  — Лучшее цифровое решение для работы с внутренними сообществами

  — Лучший проект по применению инструментов ИИ в работе с сотрудниками

  — Эффективное внедрение цифровых инструментов для удаленной работы

  или Лучшее цифровое решение по работе с удаленными сотрудниками

  6. Цифровые инструменты для HR-автоматизации

  — Лучший инструмент для онбординга/адаптации сотрудников

  — Лучшее цифровое решение для обучения и развития сотрудников

  — Лучший проект по внедрению КЭДО (электронного документооборота)

  — Лучшее цифровое решение по работе с брендом работодателя

  — Лучший цифровой проект по корпоративному благополучию

  — Лучшая система HR-аналитики

  — HR-платформа / личный кабинет сотрудника / руководителя / кандидата

  7. Диджитал-каналы внутренних коммуникаций

  — Лучшая цифровая экосистема внутренних коммуникаций

  — Лучшее диджитал-корпоративное СМИ

  — Лучший телеграм-канал для сотрудников

  — Лучшая система корпоративных рассылок

  — Лучшее корп.тв

  — Лучший коммуникационный проект по переводу сотрудников на работу с отечественным ПО

  — Лучшее онлайн-мероприятие для сотрудников

  — Лучший внутрикорпоративный UGC проект

  — Лучшая кампания по продвижению цифровых сервисов для сотрудников

  8. Вклад в развитие индустрии

  Номинация для вендоров, интеграторов, разработчиков новых ИТ-продуктов для цифрового опыта сотрудников.

• Кто может участвовать в #REXawards 2025?

  В #REXawards 2025 могут участвовать все, кто реализовал проект по запуску или реновации интранета или инструментов по поддержке цифрового опыта сотрудников в компании: лидеры по развитию цифрового опыта сотрудников, интранета, HR, ИТ, внутренних и корпоративных коммуникаций, маркетинга и PR, владельцы продуктов и их команды, вендоры и интеграторы.

  Участники могут быть из компаний любого размера и любой отрасли из России, а также стран СНГ.

• Я — интегратор и внедрял проект. Могу ли я участвовать в #REXawards 2025?

  Если вы выполнили проект по запуску / реновации / развитию интранета или других цифровых сервисов для сотрудников, то можете подать заявку на #REXawards 2025, согласовав письменно возможность участия с клиентом. Здесь могут быть 2 варианта:

  1. Наша команда получила заявку от представителя вашей команды как вендора, интегратора, провайдера услуг и оплата участия также произведена со стороны провайдера услуг.

     В случае победы на статуэтке будет указан заказчик и ваша компания, в дипломах — название компании-клиента и вашей компании, а также фамилии всех участников проекта из заявки. В случае необходимости можно заказать дополнительную статуэтку и диплом.

  2. Вы заполнили заявку, согласовали и она поступила от компании-владельца (заказчика проекта) интранета, как и оплата участия произведена со стороны компании-владельца.

     В случае победы на статуэтке будет указан заказчик, в дипломах — фамилии всех участников проекта, в том числе вашей команды. В случае необходимости можно заказать дополнительную статуэтку и диплом.

• Я подавал заявку в прошлом году. Могу ли я участвовать в #REXawards 2025?

  Да, можете. Если вы подавали заявку на #RIawards 2024 и не вошли в число победителей, у вас есть возможность поучаствовать ещё раз. Только не забудьте перед подачей внимательно ознакомиться с новой заявкой, условиями и критериями конкурса, так как каждый год мы добавляем новые разделы, вопросы и меняем формат.

• Как принять участие в #REXawards 2025?

  1. Запросите шаблон заявки на главной странице сайта премии.
  2. Оплатите участие. Стоимость участия для интранет-лидеров и интранет-команд — 65 000 рублей, для провайдеров услуг (вендоров, интеграторов, разработчиков) — 120 000 рублей.
  3. Заполните заявку на русском и на английском языке.
  4. Приложите к заявке скриншоты проекта и дополнительные файлы: видео, постеры, скриншоты рассылок.
  5. Отправьте всё это на почту awards@rivelty.ru до 18 часов 23 марта 2025 года. Время московское.

• На каком языке заполнять заявку?

  Заявки на #REXawards 2025 принимаются в двух вариантах: на английском и русском (для иностранных и российских членов жюри). Если вам необходима помощь в подготовке заявки на английском языке, вы можете обратиться за этой услугой к нашей команде — awards@rivelty.ru.

• Как заполнять заявку на #REXawards 2025?

  В заявке #REXawards 2025 есть 9 обязательных блоков, внутри которых есть обязательные вопросы. Заявка представлена в виде макета презентации, стиль и дизайн которой вы можете изменять.

  Слайды, которые уже есть в заявке — шаблонные. Формат слайдов можно менять, не меняя при этом содержание блоков и вопросов. Если необходимо, в каждом блоке можно добавлять дополнительные слайды в любом формате. Общее число слайдов не должно превышать 70.

  Старайтесь отвечать на все вопросы подробно, но без воды. Представляйте цифры, факты, описывайте процесс, показывая трудности.

  Перед отправкой не забудьте удалить комментарии к слайдам и уточнения, которые мы оставили для участников.

• Как заполнять блоки в заявке и как лучше отвечать на вопросы?

  Как мы уже писали выше, в заявке #REXawards 2025 есть 9 обязательных блоков. Постарайтесь не упускать вопросы и заполнять все обязательные слайды. Если вы пропустите один из блоков, общие балл проекта будет занижен.

  1. Обязательно заполните блок об участнике конкурса, чтобы мы могли связаться с вами позже для уточнения деталей. Не забудьте указать актуальную почту и мобильный телефон.
  2. Расскажите о своей компании: миссию, интересные факты, важные цифры, такие как количество сотрудников, офисов и т.д. Это нужно для того, чтобы жюри понимали аудиторию вашего интранета и смогли оценить масштаб вашего проекта.
  3. Подробно опишите существующий интранет или инструмент по поддержке цифрового опыта сотрудников: какие задачи он сейчас решает, какой у него функционал, есть ли мобильная версия и какая у него посещаемость. Покажите скриншоты и реальные цифры.
  4. Результаты проекта важны, но процесс — не менее. Расскажите в заявке:
     • какие проблемы в интранете или ВК послужили драйвером для запуска проекта
     • какие задачи вы ставили перед собой
     • какими методами/инструментами и за какой срок вы решили их.
  5. Как вы продвигали новый интранет/новый сервис в интранете/инструмент по поддержке цифрового опыта сотрудников? Опишите инструменты, которые вы использовали, расскажите какие кампании проводили, чтобы проинформировать сотрудников и повысить посещаемость. Приложите скриншоты объявлений, постеров, фотографии кампаний для примера.
  6. Главный результат проекта — это ваш работающий интранет или сервис, но жюри важно знать как ваше обновление повлияло на работу сотрудников или улучшило бизнес-процессы. Поэтому посчитайте:
     • сколько времени и денег вы сэкономили за счет запуска сервисов или обновления разделов
     • покажите увеличение посещаемости
     • приложите обратную связь от коллег и менеджмента.
  7. Не стесняйтесь рассказывать о себе. Участники часто игнорируют блок о лидере проекта, но здесь важны не хвалебные слова о себе, а демонстрация рабочего процесса и достижений. Членам жюри важно понимать, как вы выстраивали работу, взаимодействовали с командой, был ли у вас опыт управления проектами или это первая инициатива. Кратко опишите предыдущие проекты, награды и активности в интранет-отрасли.
  8. Проект — это не только цифры, скриншоты и графики. Это, прежде всего, люди. Обязательно покажите команду, перечислите всех, кто был вовлечен в рабочий процесс и расскажите, кто за что отвечал. Опишите рабочий процесс и трудности, с которыми вы столкнулись за время проекта. Если вы нашли необычные решения, поделитесь ими.
  9. Если в процессе проекта вы извлекли важные уроки, поделитесь ими с членами жюри. Это необязательно, но ваша рефлексия продемонстрирует ваш профессиональный рост и поможет вам осознать сколько всего было сделано!

• Какие скриншоты приложить к заявке?

  Приложите к заявке не больше 30 скриншотов. Это должны быть основные разделы интранета, например, главная страница, личный кабинет, дашборды руководителей, новостная лента и другие сервисы и функциональные страницы, которые вы упомянули в заявке.

  Не забудьте:

  • Перевести на английский язык названия разделов интранета
  • Прислать скриншоты хорошего качества в формате jpg
  • Вставить скриншоты в презентацию, где уместно, и приложить отдельно. Лучше опубликовать их в Google Drive/Yandex Disk и прикрепить ссылку или прислать отдельными файлами вместо с заявкой на awards@rivelty.ru(без архива)

• Нужно ли переводить скриншоты интранета на английский язык?

  Да. Скриншоты страниц интранета лучше перевести, но необязательно полностью. Для того, чтобы члены жюри понимали общую картину, достаточно перевести названия разделов, рубрик или вкладок.

• Обязательно ли снимать видеоролик об интранете?

  Нет, это необязательно. Если у вас уже есть готовое видео об интранете, запись экрана или проморолик для продвижения интранета, присылайте вместе с заявкой. Ролик поможет вам лучше продемонстрировать проект и повысить шансы на победу. Рекомендуем сопроводить его английскими субтитрами для зарубежных членов жюри, особенно если в видео есть закадровый текст.

• Нужно ли выбирать номинацию при подаче заявки на #REXawards 2025?

  Номинацию можно выбрать из четырех основных направлений, или «стримов»:

  1. Интранет года
  2. Диджитал-каналы внутренних коммуникаций
  3. Цифровые инструменты для HR-автоматизации
  4. Цифровые инструменты для решения бизнес-задач

  От одной компании может быть подано несколько заявок — по одной в каждой категории, если проекты действительно соответствуют разным стримам. Также заявка может одна с выбранными стримами, если позволяет проект.

  Например, можно подать отдельные заявки на «Интранет года» и на «Диджитал-каналы внутренних коммуникаций», если они являются самостоятельными проектами / реализованы разными командами / имеют отличные задачи и результаты / могут быть высокие шансы в обоих стримах.

• Кто оценивает заявки #REXawards 2025?

  Заявки #REXawards оценивают зарубежные и российские эксперты с 10+ летним опытом в интранете, ВК, не с одним проектом в портфолио, победители интранет-премий, которые прошли непростой путь, а также основатели и члены жюри международных интранет-премий.

• Как и по каким критериям жюри будут оценивать заявки?

  Для оценки проектов разработано шесть ключевых критериев:

  • Концепция
  • Реализация проекта
  • Результаты проекта
  • Продвижение
  • Командная работа
  • Лидерство

  Каждый критерий будет оцениваться по 10-балльной шкале. Например, за инсайты и идеи 1–2 балла может получить стандартный интранет с базовыми функциями, 3–4 балла — интранет с полной функциональностью для базовых задач сотрудников, 5–6 баллов — интересные решения задач сотрудников и бизнеса, 7–8 баллов — функциональность, которая не только решает задачи бизнеса, но и меняет культуру коммуникаций, а 9–10 баллов — уникальная идея для индустрии и необычное решение задачи.

  Как и в прошлом году, мы снова будем публиковать баллы от каждого члена жюри на сайте конкурса и отправлять участникам разбивку по критериям и свои комментарии.

• Когда и как награждаются победители #REXawards 2025?

  В течение двух месяцев после окончания срока подачи заявок, на сайте премии публикуется список участников, вошедших в шорт лист. Подведение итогов конкурса и награждение победителей пройдет на церемонии награждения осенью 2025 года, на которую пригласим всех участников.

• Что получают победители #REXawards 2025?

  Победители конкурса получают:

  • Уникальную статуэтку премии
  • Признание международных и российских экспертов
  • Приглашения на российские и международные конференции
  • Возможность представить свой проект на экспертной конференции Ривелти.Конф
  • Публикацию кейса в издании Ривелти.Абажур
  • Участие в торжественной церемонии награждения

• Почему нужно принять участие в #REXawards 2025?

  #REXawards  — это не только признание отрасли. Конкурс даёт вам возможность подвести итоги проекта, оценить свою работу и работу коллег, получить обратную связь от лучших интранет-экспертов и поделиться опытом с другими.

  Участники #REXawards представляют свои проекты на Ривелти.Конф, получают приглашения на отраслевые конференции и побеждают в международных премиях.

• Сколько стоит участие в #REXawards 2025?

  Участие в конкурсе в этом году платное.

  Для лидеров и команд проектов по развитию цифрового опыта сотрудников, интранета, владельцев продуктов, HR, ИТ, внутренних и корпоративных коммуникаций, маркетинга и PR, составляет:

  — 65 000 (шестьдесят пять тысяч) рублей за одну заявку,

  — 110 000 (сто десять тысяч) рублей за две заявки или одну заявку по двум выбранным стримам

  — 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей за три заявки или одну заявку по трем выбранным стримам

  Для провайдеров услуг: вендоров, интеграторов, разработчиков:

  — 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей за одну заявку по проекту и участие в номинации Вклад в развитие индустрии,

  — 200 000 (двести тысяч) рублей за две заявки или одну заявку по двум выбранным стримам и участие в номинации Вклад в развитие индустрии,

  — 240 000 (двести сорок тысяч) рублей за три заявки или одну заявку по трем выбранным стримам и участие в номинации Вклад в развитие индустрии.

• Я не нашел ответ на свой вопрос

  Если у вас возникли дополнительные вопросы или вы хотите получить совет, пишите нам на awards@rivelty.ru.